{"id":184,"date":"2024-02-08T19:43:12","date_gmt":"2024-02-08T19:43:12","guid":{"rendered":"http:\/\/katarzynasobolewska.pl\/?page_id=184"},"modified":"2024-02-15T11:41:38","modified_gmt":"2024-02-15T11:41:38","slug":"komunikacja-i-typologia-osobowosci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/katarzynasobolewska.pl\/index.php\/komunikacja-i-typologia-osobowosci\/","title":{"rendered":"&#8222;Komunikacja i typologia osobowo\u015bci\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>Skuteczna komunikacja jest sk\u0142adow\u0105 efektywno\u015bci praktycznie wszystkich proces\u00f3w w firmie. Od tego, w jaki spos\u00f3b b\u0119d\u0105 si\u0119 komunikowa\u0107 pracownicy w ramach jednego zespo\u0142u i ca\u0142ej organizacji, jak b\u0119d\u0105 rozmawia\u0107 z klientami\u00a0 i kontrahentami, mo\u017ce zale\u017ce\u0107 nie tylko skuteczno\u015b\u0107 dzia\u0142ania firmy, ale tak\u017ce jej rozpoznawalno\u015b\u0107 i zadowolenie klient\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Aby proces szkoleniowy przyni\u00f3s\u0142 wymierne efekty i korzy\u015bci dla organizacji, potrzebne jest nie tylko szkolenie teoretyczne i praktyczne, ale tak\u017ce zrozumienie w\u0142asnej osobowo\u015bci, co w konsekwencji pomo\u017ce zrozumie\u0107 osobowo\u015b\u0107 innych os\u00f3b\u00a0 i wyst\u0119puj\u0105ce w stylu komunikacji r\u00f3\u017cnice.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8222;Komunikacja i typologia osobowo\u015bci\u201d to interaktywny warsztat, kt\u00f3ry nie tylko dostarcza wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci, ale tak\u017ce zmienia nastawienie do wsp\u00f3\u0142pracy w zespole i w relacjach z klientami.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-2a0103693f1082f456bfd035cea39a90\" style=\"color:#ae966d\">Czego naucz\u0105 si\u0119 uczestnicy podczas szkolenia:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Poznaj\u0105 swoje mocne i s\u0142abe strony;<\/li>\n\n\n\n<li>Lepiej sprecyzuj\u0105, jak\u0105 warto\u015b\u0107 wnosz\u0105 do pracy zespo\u0142u i ca\u0142ej organizacji;<\/li>\n\n\n\n<li>B\u0119d\u0105 lepiej dostrzega\u0107 r\u00f3\u017cnice w sposobie komunikowania si\u0119 w\u015br\u00f3d wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w i klient\u00f3w;<\/li>\n\n\n\n<li>Poznaj\u0105 sw\u00f3j styl komunikowania si\u0119 i naucz\u0105 si\u0119 rozr\u00f3\u017cnia\u0107 inne style komunikacji;<\/li>\n\n\n\n<li>Poznaj\u0105 styl funkcjonowania w sytuacjach sprzyjaj\u0105cych oraz w sytuacjach stresuj\u0105cych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-094efff1851f41fdafc66467f362dcc5\" style=\"color:#ae966d\"><strong>Jakie korzy\u015bci dla organizacji p\u0142yn\u0105 z nowych kompetencji pracownik\u00f3w:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wi\u0119ksz\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107 w\u0142asnych talent\u00f3w w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w;<\/li>\n\n\n\n<li>Lepsza i bardziej efektywna komunikacja w zespole;<\/li>\n\n\n\n<li>Skuteczniejsza wsp\u00f3\u0142praca w zespole;<\/li>\n\n\n\n<li>Lepsza jako\u015b\u0107 obs\u0142ugi klienta;<\/li>\n\n\n\n<li>Wi\u0119ksze umiej\u0119tno\u015bci sprzeda\u017cowe pracownik\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-08daf077cfcd22598d5ef56dbf2c272e\" style=\"color:#ae966d\">Co wyr\u00f3\u017cnia moje szkolenia:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Interaktywna forma prowadzenia zaj\u0119\u0107;<\/li>\n\n\n\n<li>Indywidualne podej\u015bcie do specyfiki i potrzeb grupy;<\/li>\n\n\n\n<li>Przyk\u0142ady i \u0107wiczenia powi\u0105zane z bran\u017c\u0105 danej organizacji i konkretnymi sytuacjami zawodowymi;<\/li>\n\n\n\n<li>Koncentracja na wymiernych efektach uczestnik\u00f3w;<\/li>\n\n\n\n<li>Anga\u017cuj\u0105ce zadania, pozwalaj\u0105ce na wyci\u0105gni\u0119cie wniosk\u00f3w i cennych lekcji do zastosowania&nbsp; w codziennej pracy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:51px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>To, co wyr\u00f3\u017cnia mnie jako prowadz\u0105c\u0105 warsztaty, to po\u0142\u0105czenie kompetencji trenera oraz coacha&nbsp; z do\u015bwiadczeniem w prowadzeniu w\u0142asnego biznesu, pracy w korporacjach, realizacji projekt\u00f3w dla du\u017cych firm i lata do\u015bwiadczenia w pracy jako interim manager w firmach z bran\u017cy ochrony zdrowia, medycyny estetycznej, IT, telekomunikacyjnej, budowlanej i bran\u017cy beauty.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"http:\/\/katarzynasobolewska.pl\/index.php\/oferta\/\">Powr\u00f3t do oferty<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Skuteczna komunikacja jest sk\u0142adow\u0105 efektywno\u015bci praktycznie wszystkich proces\u00f3w w firmie. Od tego, w jaki spos\u00f3b b\u0119d\u0105 si\u0119 komunikowa\u0107 pracownicy w ramach jednego zespo\u0142u i ca\u0142ej organizacji, jak b\u0119d\u0105 rozmawia\u0107 z klientami\u00a0 i kontrahentami, mo\u017ce zale\u017ce\u0107 nie tylko skuteczno\u015b\u0107 dzia\u0142ania firmy, ale tak\u017ce jej rozpoznawalno\u015b\u0107 i zadowolenie klient\u00f3w. Aby proces szkoleniowy [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-184","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/katarzynasobolewska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/katarzynasobolewska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/katarzynasobolewska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/katarzynasobolewska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/katarzynasobolewska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=184"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/katarzynasobolewska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/184\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":261,"href":"https:\/\/katarzynasobolewska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/184\/revisions\/261"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/katarzynasobolewska.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}